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安徽鹽業金融信息服務有限公司招聘公告

發布時間:2017/9/6 8:09:35    |     文章來源: 徽鹽金融公司     |     閱讀次數:

  安徽鹽業金融信息服務有限責任公司(簡稱徽鹽金融,網址http://www.zghyjr.com),是由省屬大型國有企業--安徽省鹽業總公司投資成立,主要為中小企業及個人提供網絡投融資服務,于2015年4月正式上線運行。

  徽鹽金融以“發展普惠金融、服務實體經濟”為宗旨,采取“線上+線下+擔保(抵押)”的業務模式,積極發展供應鏈金融、融資擔保、融資租賃、商業保理等金融創新業務,努力打造誠信、安全、增值的互聯網金融信息平臺,為中小微企業及個人提供安全、高效、便捷的金融服務。截至2017年8月底,徽鹽金融平臺累計成交量超30億元,注冊會員5.2萬人,先后榮獲“100個享譽中國的安徽品牌”、“安徽省最佳品牌企業”、“安徽行業十大信用單位”及“十大徽商成長力品牌”等重磅獎項。

  根據公司經營發展需要,現面向社會公開招聘如下崗位:

  一、招聘職位

  (一)風控部經理1名

  崗位職責:

  (1)建設風控系統,建立完善風險管理流程和風險管理相關制度,設計風險管理崗位的工作指引和操作流程等;

  (2)負責與業務部門工作合規性的檢查與管理,并對各類業務風險進行分析、判斷,提出風險防范意見,并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案;

  (3)負責組織貸審會的工作;

  (4)負責組織貸前調查、貸中審查、協助貸后檢查、出具風險預警提示和風險評估報告;

  (5)定期出具公司風險常規管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;  (6)負責公司涉及法律和訴訟等方面工作;負責公司與擔保、小貸等機構的合作。

  崗位要求:

  (1)45周歲以下,本科以上學歷,風險管理、法律、金融、財務等相關專業,條件優異者可適當放寬年齡、學歷要求;

  (2)具有2年以上P2P或互聯網金融等相關金融機構同等職位工作經驗;

  (3)具有較強的風險管理能力,較強的信息收集分析、判斷能力;

  (4)溝通協調能力強,較好的說服能力;

  (5)責任心強,工作態度積極主動;

  (二)清收經理2名(徽鹽典當公司)

  崗位職責:

  1.主導或參與公司逾期項目的催收及管理,及時掌握各客戶的欠款情況,針對客戶的具體情況,制定策略化的催收計劃;

  2.在催收過程中,及時記錄、總結催收情況,隨時獲取、更新與催收對象相關的資料信息,并向管理層進行匯報;

  3.根據工作過程中發現的難點問題、工作重點以及操作經驗進行分析研究,提出有針對性并切實可行的解決辦法,確保完成業績目標;  

  4.完成公司規定的任務指標;

  5.參與定期召開的貸款清收會,提交清收總結,為公司貸款審核、審批提供參考;

  6.協助公司法務對項目的合同簽訂、審核及履行環節進行規范,協助公司法務對涉訴案件進行跟蹤管理;

  任職要求:

  1.45周歲以下,專科及以上學歷,具有法務實踐經驗及較為豐富的清收經驗,條件優異者可適當放寬年齡、學歷要求;

  2.熟悉相關政策法規,具有2年以上P2P或互聯網金融等相關金融機構同等職位工作經驗;

  3.具有強烈的事業心和責任感,性格外向、抗壓力強,具備較好的溝通、協調能力;

  4.會駕駛,持有C1及以上駕照;

  5.同等條件下,有政府資源背景者優先考慮。

  二、報名時間和報名方式

  (一)報名時間

  2017年9月6 日— 9月12日

  (二)報名方式

  1.網絡報名。應聘者在規定的報名期間內,登陸新安人才網,點擊我公司在首頁通欄發布的招聘公告,按提示要求注冊并提交個人簡歷報名。

  2.現場報名。應聘者下載《徽鹽金融公開招聘報名表》,填寫完畢后遞交至我公司公開招聘工作領導小組辦公室(合肥市勝利路1366號鹽業大廈12樓辦公室)。

  應聘者對提交材料的真實性負責,我公司將對應聘者簡歷進行資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消報名或聘用資格。

  三、考核方式

  采用兩輪面試的方式擇優遴選人才,確定考察對象。

  四、聘任管理與薪酬待遇

  我公司招聘工作領導小組將分別對考察對象組織考察,綜合面試、考察情況,確定各職位的擬任人選,進行公示。公示結果不影響聘任的,按程序予以試用。

  試用期內享受同類人員待遇。試用期滿,經考核勝任的,正式聘任;不勝任的,予以辭退。

  咨詢電話:0551-62767710

安徽鹽業金融信息服務有限公司

2017年9月6日

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